Bajo la tutela de la Secretaría de Economía, la Subsecretaría para la Pequeña y Mediana Empresa organizó este año la Semana Nacional PYME “Bicentenario” con la finalidad de impulsar el crecimiento del sector más representativo de México.
Se dedicó toda la semana con el objetivo concreto de abrir un espacio para emprendedores, empresarios, dueños de negocios entre otros para promover su desarrollo en la industria.
A través de distintas opciones como financiamientos, asesoría, capacitación y la gestión, más de 100 mil personas participaron satisfactoriamente.
Ahora resumiremos algunos puntos de gran interés que tuvieron lugar en este evento:
En la conferencia de Mario Borghino, se dieron 6 recomendaciones para innovar en las ventas de una empresa, entre ellos están:
- El cliente siempre tiene la razón: El cliente es el activo más importante y no importa cual sea la situación, se le debe brindar una atención personalizada.
- Nunca mirar hacia atrás: Lo importante y fundamental es lo que se está haciendo hoy, los esfuerzos actuales nunca los errores que se tuvieron ayer.
- Tecnologías de la Información: Hoy en día son un elemento clave en la operación de cualquier negocio para tener todo mejor organizado y ser más productivos.
- Evita descuentos y promociones: No hay que basar al negocio como tal en un producto o un precio, sino en un concepto, en algo intangible que solo uno mismo pueda ofrecer.
- No reducir precios: Hay que cuidar muy atentamente la línea que define a un producto de calidad y de precio razonable bajo una percepción de altos estándares y de bajos.
- Rediseño del negocio: La creatividad y las ideas bien ejecutadas son el punto de partida para el éxito. Se necesita de mucha planeación y de atreverse a llevar a cabo acciones que nadie más haya realizado.
- Existen más de 5 millones de empresas o 98% son microempresas, pequeñas y medianas
- 68% son familiares
- Más del 80% no cuenta con certificación
Para promover una planeación estratégica se dieron 10 recomendaciones que deben suceder para impulsar su desempeño:
- Capacita a tus empleados.
- Desarrolla una actitud de respeto, confianza y cooperación.
- Administra apropiadamente a tu equipo de trabajo.
- Verifica y corrige los procesos de contratación.
- Motiva a tu personal constantemente.
- Establece sueldos y salarios.
- Identifica las fortalezas de tus empleados.
- Crea una cultura de responsabilidad y trabajo.
- Define correctamente los valores organizacionales del negocio
- Fija metas en tu empresa, siempre cumple tus objetivos.
Para enterarte de todo lo demás que sucedió en esta activa y muy enriquecedora semana sigue las reseñas y notas en: http://www.semanapyme.gob.mx/
0 comentarios:
Publicar un comentario